Expert*innenpool

Diese Datenbank erleichtert Ihnen die Suche nach kompetenten Expert*innen, Coaches und Trainer*innen für Vorträge, Seminare und Workshops zu verschiedenen Themen und ermöglicht Ihnen eine gezielte Kontaktaufnahme. Die Koordinierungsstelle fungiert hierbei als Ansprechpartnerin und Vermittlerin für Expert*innen, die Sie für die Realisierung eigener Veranstaltungen suchen. Wir arbeiten ständig daran unsere Datenbank zu erweitern und zu aktualisieren.

Die Datenbank sortiert dabei zunächst nach fünf Oberkategorien:

Coaching & Beratung

Andrea Dufner

Kontakt

NATÜRLICH FÜHREN
Führungskräfteentwicklung und Coaching Andrea Dufner
Alte Försterei
Schlebroda 10
06632 Freyburg (Unstrut)
Telefon: 034464 379528 und 01633735263
E-Mail: info@natuerlich-fuehren.de

Homepage: http://natuerlich-fuehren.de/

Vita

Als Gründerin und Inhaberin von NATÜRLICH FÜHREN ist Andrea Dufner vor allem als Kommunikations- und Körpersprachetrainerin sowie als Coach tätig. Zusätzlich zu den Kenntnissen aus Ihrem Studium der Kommunikations-, Sozial-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften verfügt Andrea Dufner über fundierte fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung im Bereich Theater und Medizin. Beruflich war sie viele Jahre sowohl national als auch international in der Schnittstelle zwischen Kultur, Wirtschaft und Politik tätig. Frau Dufner beschäftigt sich intensiv mit den vielfältigen Facetten des Führungsalltags, mit verbaler sowie nonverbaler Kommunikation und (interkultureller) Interaktion.

Themenschwerpunkte (Auszug)

  • Frauen starten durch - Einfinden in die Führungsrolle
  • Frauen in Führungspositionen - Vertiefung von Führungskompetenzen
  • Gesprächsführung und Körpersprache
  • Feedback und Kritikgespräche
  • Körpersprachliche und kommunikative Abwerh von Grenzverletzungen und Prävention von Übergriffen (auch im Kontext des AGG)
  • Generationsübergreifende Zusammenarbeit
  • Anerkennender Erfahrungsaustausch als Führungsaufgabe
  • Steigerung der Beratungskompetenz
  • Diversity an Hochschulen
  • Auftritt - Ausdruck - Wirkung: überzeugende (Selbst)Präsentation
  • Team- und Konfliktmanagement
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Selbstmarketing für Beauftratgte für Chancengleiheit und Frauenbeauftragte

Referenzen (Hochschulen und Gleichstellungsbeauftragte)

    • Förderprogramme an Hochschulen und Universitäten in Sachsen und Sachsen-Anhalt (TU-Chemnitz, Universität Leipzig, MLU Halle-Wittenberg, FH Merseburg, Helmholtzzentrum Leipzig) sowie Kooperationsstellen an Universitäten u.a.
    • Beauftragte für Chancengleichheit (Hochschulen, Akademien, Landesinstitutionen- und ministerien, Städte etc.), Landesfrauenrat Sachsen-Anhalt (Juex- und AGG-Programm)

    In eigenen Worten

    Inhalt des Konzepts von Andrea Dufner ist es, Menschen keine Schablonen (z.B. dafür, wie man z.B. als Führungskraft in Wissenschaft, Wirtschaft oder Verwaltung zu sein hat) an die Hand zu geben, sondern ihnen dabei zu helfen, ihre spezifischen Führungs- und Leitungsstärken (die bei jedem Menschen anders ausgeprägt sind) zu erkennen und für das eigene Verhalten nutzbar zu machen, um den stärker werdenden Anforderungen an Führung gerecht werden zu können. Neben der Vermittlung theoretischer Grundlagen geht Andrea Dufner in der Seminartätigkeit wie im Einzelcoaching auf die Argumentation und Körpersprache ein und erarbeitet mit den TeilnehmerInnen individuelle Lösungen. Der Praxisbezug beinhaltet eine an die jeweiligen spezifischen Anforderungen orientierte Kommunikationsausbildung, die weniger im „Nachbeten“ von Theorien als in der selbst zu erlebenden Kommunikationserfahrung besteht. Dazu zählt auch die Sensibilisierung für das Thema „Grenzen setzen“ und „Abgrenzung“.

    Angelika Blickhäuser

    Kontakt

    Angelika Blickhäuser
    Daunerstraße 6
    50937 Köln
    Telefon: 0221 415083
    E-Mail: blickhaeuser@t-online.de

    Homepage: http://www.genderberatung.de

    Vita

    Angelika Blickhäuser ist studierte Handelslehrerin und Volkswirtin. Zusätzlich hat sie sich zur Supervisorin (DGSv), Konfliktberaterin und Gesundheitsberaterin ausbilden lassen. Viele Jahre arbeitete Frau Blickhäuser als Frauenreferentin der Heinrich-Böll-Stiftung. Seit 1998 arbeitet sie als freiberufliche Gender-Beraterin, Gender-Trainerin und Supervisorin. Sie bildet Gender-Trainerinnen und Gender-Trainer aus. Seit 2011 bietet sie für Green Campus (hbs) gemeinsam mit Henning von Bargen den viertägigen Lehrgang GEnder Kompetenz I und II an.

    Themenschwerpunkte

    • Gender- und Gender-Mainstremaing-Beraterin
    • Gender-kompetente Fachberatung und Personalentwicklung
    • Lehrgänge zu Gender Kompetenz I und II
    • Weiterqualifizierung von Gender-Trainer*innen
    • Supervision für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen (Einzelcoaching)
    • Gesundheitscoaching zur Förderung der Lebensbalance

    Referenzen

    • Heinrich – Böll – Stiftung e.V., Berlin
    • Zahlreiche Kommunen, Verwaltungen, Verbände
    • Zahlreiche Universitäten und Bildungseinrichtungen
    • 7 Lehrgänge: Ausbildung zu Gender-Trainerinnen und Gender-Trainern für die Heinrich-Böll-Stiftung
    • BARMER Ersatzkasse, Wuppertal: Aufbau interner Gender-Kompetenz durch eine Multiplikatorinnen- und Multiplikatorenfortbildung
    • Paritätischer Wohlfahrtsverband Bayern: Entwicklung eines gender-orientierten Personalentwicklungskonzeptes mit Führungskräften
    • Gender-Workshops für die Akademie des Innern NRW und Hessen
    • Gender-Workshops für die Polizei

    Was mir noch wichtig ist...

    • Gründungsmitglied des Gender Diversity-Fachverband für gender- kompetente Bildung und Beratung, Mitglied in der Zertifizierungskommission
    • Projektbegleitung: bürgerschaftliches Engagement bei der AWO Köln, seit 1998

     

    Für Fragen zu unserer Datenbank können Sie sich gern an uns wenden:

    Telefon: 0341 / 97 30153
    E-Mail: info@chancengleichheit-in-sachsen.de