Wissen schafft Vielfalt.

Willkommen auf den Seiten der Koordinierungsstelle zur Förderung der Chancengleichheit an sächsischen Universitäten und Hochschulen.

News

Unser aktuelles Workshopprogramm

Auch in der zweiten Jahreshälfte stehen wir Ihnen mit einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm zur Verfügung.

Unsere aktuellen Workshops sind nun online - wir freuen uns über Ihre Anmeldungen!

 

Christopher Street Day

Die Regenbogenflaggen sind gehisst, das Programm mindestens so bunt und auch die Koordinierungsstelle ist mit von der Partie - beim diesjährigen Christopher Street Day!

Gemeinsam mit dem Gleichstellungsbüro der Universität Leipzig werden wir im Rahmen des Straßenfests, das sich an die CSD Demo anschließt, einen Stand auf dem Marktplatz haben.

Besucher*innen sind herzlich eingeladen, sich über unsere Tätigkeitsfelder und Projekte zu informieren und gemeinsam zu feiern!

Neuaufstellung unseres Teams

Das neue Jahr hat einige Veränderungen für die Koordinierungsstelle gebracht.

Wir, Diana Hillebrand als Koordinatorin für Gender und Diversität und Stefanie Dreiack, Koordinatorin für Inklusion, freuen uns sehr darauf, uns langfristig und nachhaltig für die Chancengleichheit in allen Bereichen der Hochschulbildung in Sachsen einsetzen zu können.

Willkommen (zurück) auch an Charlotte Seidel, die nach kurzer Unterbrechung wieder unser Team unterstützt!

 

 

Neuer Flyer verfügbar

Auf einen Blick macht der neue Flyer die Kompetenzen und Aufgaben der Koordinierungsstelle deutlich  - hier im Web als barrierearme PDF, bei all unseren Veranstaltungen und vielleicht auch schon bald in Ihrem Briefkasten.

 

 

 

Titelseite "Sprachleitfaden"

„Ausgesprochen vielfältig”
Gender- und Diversitysensible Kommunikation in Sprache und Bild

Das Interesse an unserem Sprachleitfaden ist so groß, dass die gedruckte Variante momentan vergriffen ist!

Die gute Nachricht: Ab Mitte Oktober gibt es eine frisch gedruckte und überarbeitete Neuauflage.
Bis dahin ist unsere Handlungsempfehlung natürlich nach wie vor digital erhältlich.